Társadalmunk aktuális kihívásaira keres digitális megoldásokat a Vodafone

Ismét lehet pályázni a 15 millió forint összdíjazású Vodafone Digitális Díjra. A korábbiakhoz hasonlóan szintén három – Kis- és középvállalkozások digitalizációja, FinTech és Fenntartható energia – kategóriában várja a pályamunkákat a zsűri. A pályázattal a Vodafone Magyarország Alapítvány célja, hogy ösztönzze és felkarolja azon innovátorokat, akik digitális fejlesztésekkel kínálnak megoldást a társadalom és a gazdaság legégetőbb problémáira. A pályázatra magánszemélyek, startupok, non profit szervezetek és vállalkozások jelentkezhetnek 2022. december 19. és 2023. február 17. között, a Vodafone Digitális Díj pályázati felületén keresztül.

Az elmúlt években összesen több mint 500 pályázat érkezett, amelyek közül a Vodafone Alapítvány 36 szervezetet karolt fel és a magyar vállalatok körében egyedülálló módon, összesen 60 millió forint támogatást osztott szét. A szervezők idén is olyan, már meglévő termékeket, szolgáltatásokat és digitális megoldásokat várnak, amelyek a pályázat keretében továbbfejleszthetőek.

Az ENSZ a cselekvés évtizedeként titulálta a kort, amelyben élünk – az, hogy milyen lépéseket teszünk az elkövetkező években, meghatározzák majd bolygónk jövőjét. A fenntarthatóságot elősegítő technológiai megoldások egy stabilabb gazdaság kialakítását teszik lehetővé – ami kulcsfontosságú a jelenlegi körülmények között. A Vodafone Magyarországnál éppen ezért várjuk nagy-nagy izgalommal, hogy idén milyen megoldásokkal reagálnak a Vodafone Digitális Díj pályázói az aktuális kérdésekre és problémákra” – mondta el Dr. Orbán Anita, a Vodafone Magyarország vállalati kapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettese.

A Vodafone Digitális Díjra idén három, korunk problémáira reflektáló kategóriában lehet pályázni:

  • Kis- és középvállalkozások (KKV) digitalizációja: A nehézségekkel teli gazdasági helyzetben a digitalizációnak köszönhetően a KKV-k rugalmasabban reagálhatnak a jövő kihívásaira, versenyképesek maradhatnak és hatékonyabbá, fenntarthatóbbá tehetik a működésüket.
  • FinTech: Ebben a kategóriában a zsűri olyan digitális fejlesztéseket vár, amelyekkel a pénzügyi szolgáltatások egyszerűbbé, gyorsabbá és költséghatékonyabbá tehetők, mindezek mellett a lakosság pénzügyi tudatosságának fejlesztését szolgálják.
  • Fenntartható energia: A felelős energiafelhasználás és a megújuló energiaforrásokban rejlő lehetőségek kihasználása egyaránt kulcsfontosságú a fenntartható jövő érdekében. Az energiakrízis és az egyre emelkedő energiaárak pedig még sürgetőbbé tették az új megoldások, fejlesztések keresését. Ebben a kategóriában olyan fejlesztésekkel lehet pályázni, amelyek fenntartható módon kínálnak megfelelő energiaellátást vállalkozások számára.

„Az elmúlt évek tapasztalatai és a rengeteg magas színvonalú pályamunka alapján nem volt kétséges, hogy újra meghirdetjük a Vodafone Digitális Díj pályázatot. A pályázatot eredetileg azért indítottuk el, hogy a digitalizáció segítségével találjunk megoldást a mindennapi problémákra. Ma már látjuk, hogy felelős vállalatként leginkább a technológiai újítások felkarolásán keresztül segíthetjük a társadalmat, hogy könnyebben kezelje az aktuális kihívásokat. Bízunk benne, hogy az új kategóriákkal ismét potenciális pályázókat, innovátorokat találhatunk, akikkel közösen dolgozhatunk egy élhetőbb jövőért” – mondta el Flakstad Emőke, a Vodafone Magyarország Alapítvány főtitkára.

A Vodafone Digitális Díjra már kész találmányokkal, fejlesztésekkel jelentkezhetnek azok a magánszemélyek, startupok, non profit szervezetek és vállalkozások, akik megoldásaikon keresztül szeretnének hozzájárulni egy jobb világ megteremtéséhez. A 15 millió forint összdíjazáson túl a győzteseket fél éven keresztül segíti a Vodafone Magyarország Alapítvány, innovációjuk továbbfejlesztése vagy annak megvalósítása érdekében. Idén először a zsűri inkubációs különdíjat is kioszt, melynek részeként a szerencsés pályázó teljesértékű tagja lesz Magyarország legnagyobb nagyvállalati, iparágfüggetlen Start it @K&H elnevezésű inkubációs programjának.